Gedegen arbeidsrecht advies houdt uw organisatie up-to-date
Goed en gemotiveerd personeel vormt de spil voor uw organisatie. Het is zaak, zorgvuldig met medewerkers en hun arbeidsvoorwaarden om te gaan. Het arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht zijn continue aan ingrijpende wijzigingen onderhevig. Bestaande en nieuwe voorschriften hebben directe impact op de instroom, doorstroom en uitstroom van uw medewerkers. Als werkgever dient u zich aan de voorschriften te houden en per bedrijf moet minimaal één persoon volledig op de hoogte zijn van de issues op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid. Helaas is dit laatste uit kostenoverwegingen bij veel ondernemers niet het geval. Met alle negatieve gevolgen van dien.
Gedegen en betaalbaar arbeidsrecht advies voorkomt hoge onkosten
Wanneer u zaken en gemaakte afspraken niet op de juiste wijze vastlegt of niet volgens de geldende regels en CAO afspraken handelt, kunnen slepende procedures en hoge ontslagvergoedingen het gevolg zijn. Veel narigheid is te voorkomen wanneer u arbeidsrechtelijke problemen vroegtijdig herkent, begrijpt en oplost. Voor gedegen arbeidsrecht advies kunt u terecht bij onze bedrijfsjurist, die uw belangen behartigt en waarop u snel een beroep kunt doen voor professioneel arbeidsrecht advies.
